[Конкурс] 100р на QIWI\Webmoney
-
Ща я залью
-
что зальешь ?фотку?
-
1:

2:
3:
4: чисто в тему если хочешь фотку залей
Добавлено через 00:21 мин.
АгаДобавлено через 01:45 мин.
Ну кто нить оцените -
Можно не загружать на этот уродский хостинг ваши работы? Он не грузит их.
-
А куда?
Добавлено через 00:16 мин.
ЗагружатьДобавлено через 08:21 мин.
эй -
http://radikall.com/te1n
http://radikall.com/te19
http://radikall.com/te1C
http://radikall.com/te1P
Вторая ссылка чисто когда конкурс устраивать будешь, чтобы прикпреплять -
хорошая
Добавлено через 00:52 мин.
2 работы хорошие -
Я пока первый?
-
Нет, первого пока нету. Всего лишь аватарки которые понравились.
эй, а как же моя???
-
В общем цель та же, просто поменялась цена, теперь она в 2 раза больше :):
Для тех кто не знает, о чём речь:Работа для дизайнеров и фотошоперов, суть в том, что нужна аватарка
Размеры: 150150 или 300300 - можно больше, но не меньше :):
Примеры работ:




Док-во денег
Не вижу на самом деле смысла, дабы это можно исправить и подставить нужное тебе кол-во, но всё же.

За подобную аватарку переведу 100 рублей. Из всех выберу лучшую.Вам нужно лишь написать, по такой форме:
1)Сама работа
2)Номер Qiwi (так же можно webmoney, но комиссию я на себя не беру)Определение победителя: 11.07.2014 в 21:00 по МСК
-
куда скидывать?
-
В общем цель та же, просто поменялась цена, теперь она в 2 раза больше :):
Для тех кто не знает, о чём речь:Работа для дизайнеров и фотошоперов, суть в том, что нужна аватарка
Размеры: 150150 или 300300 - можно больше, но не меньше :):
Примеры работ:




Док-во денег
Не вижу на самом деле смысла, дабы это можно исправить и подставить нужное тебе кол-во, но всё же.

За подобную аватарку переведу 100 рублей. Из всех выберу лучшую.Вам нужно лишь написать, по такой форме:
1)Сама работа
2)Номер Qiwi (так же можно webmoney, но комиссию я на себя не беру)Определение победителя: 11.07.2014 в 21:00 по МСК
-

Сори, я рисовать не умею. -

-
сделай с моим ником )
-

Попытка не пытка, если не нравится Говори сразу, буду делать новые)
-
Переделал.
